ABOUT US
법인소개
노사 분쟁, 근로감독, 인사 리스크 앞에서
회사의 입장을 명확히 대변합니다.
회사 편에 서는 노무법인
노사 분쟁, 근로감독, 인사 리스크 앞에서 회사의 입장을 명확히 대변합니다.
인사담당자의 든든한 뒷배
매일 새로운 인사 이슈를 마주하는 담당자를 위해, 해결책을 드리는 전문가가 되어드립니다.
“이것이 고객이 먼저 찾는 이유입니다.”
OUR COMMITMENTS
세 가지 약속
- 01
터지기 전에 막아드립니다
취업규칙·임금체계 정비로 분쟁이 생기지 않는 회사를 만들고, 노무 이슈를 즉시 공유합니다.
- 02
언제든 물어볼 수 있습니다
채용·평가·징계 등 일상 인사 이슈에 카카오톡·메일·전화 어떤 채널로든 즉시 답해드립니다.
- 03
회사 편에서 끝까지
노동위원회·근로감독·노동청 대응까지 회사 입장에서 끝까지 대리합니다.
WHY THEY STAY
500여 곳의 고객사가 떠나지 않는 이유
01INSIGHT
회사 입장을 가장 잘 압니다
대표 노무사가 대기업 인사담당자 출신입니다. 분쟁이 어디서 시작되는지 회사 안에서 봐온 사람입니다.
02SCALE
큰 조직의 복잡함을 다뤄봤습니다
대기업·공공기관 자문 경력 다수. 수백 명 규모 조직의 인사 이슈를 풀어온 노하우가 있습니다.
03TRUSTED
전문가들이 먼저 추천합니다
회계사·세무사가 거래처에 추천하는 노무법인. 같은 전문가의 검증을 받은 신뢰입니다.
04FAST
답이 빠릅니다
카카오톡·메일·전화 어떤 채널로든 즉시 응대합니다. 긴급 사안은 당일 회신합니다.
OUR EXPERTISE
숫자로 본 역량
150+건
01 예방
최근 3년 취업규칙·임금체계 정비 누적 건수
- 취업규칙 제·개정
- 임금체계 설계
- 근로계약서 검토
- 정기 컴플라이언스 진단
30+건/일
02 일상
카카오톡·메일·전화 일평균 자문 응대 건수
- 카카오톡·메일·전화 자문
- 노동법 변경 알림
- 분기 인사 리포트
- 수시 인사 상담
80+%
03 분쟁
노동위원회·근로감독 대응 누적 승률
- 노동위원회 대응
- 근로감독 대응
- 노동청 진정 대응
- 화해·조정 협상
CEO
“믿고 맡길 수 있는
인사담당자가 되겠습니다.”
현대엔지니어링 인사실, 포스코 포항제철소 인사노무그룹에서 회사의 인사·노무를 직접 담당했습니다. 그 경험으로 법 조문이 아닌 현장의 언어로, 회사가 실제로 실행할 수 있는 해답을 드립니다.
대표 노무사 김민재
구성원 보기PRICING
비용은 먼저 알려드리고,
결정은 그다음에 하시면 됩니다.
회사 상황을 듣고 금액을 먼저 안내드립니다. 필요 없는 계약은 권하지 않습니다.
노무 리스크 예방
노무자문 · 급여관리
월 10만원부터
직원 수 기준
매일 생기는 인사·노무 질문을 바로 묻고 답하는 기본 형태
- 카카오톡·메일·전화 상시 자문
- 급여 계산·4대보험 신고
- 근로계약서·취업규칙 점검
괴롭힘·성희롱
직장 내 괴롭힘 대응
사건별 견적
착수 전 확정
신고 접수부터 조사·조치까지, 절차에 맞게 함께합니다
- 신고 접수 직후 대응 방향 안내
- 사실관계 조사·조사 보고서
- 조치 검토·재발 방지 교육
분쟁·사건
노동사건 대응
사건별 견적
착수 전 확정
노동청·노동위원회 사건, 노무사가 직접 수행합니다
- 임금체불 진정·출석 조사 대응
- 해고·징계 분쟁 대응
- 노동위원회 구제신청 대응
인사제도
HR컨설팅 · 노동조합관리
프로젝트
규모별 견적
평가·보상·노사관계, 회사 단계에 맞춰 설계합니다
- 현황 진단·임직원 인터뷰
- 평가·보상·직급 체계 설계
- 단체교섭·노사협의회 대응
금액은 직원 수와 업무 범위에 따라 달라질 수 있습니다.
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