SOLUTION
솔루션
업종마다 노무 리스크가 다릅니다.
업종의 특성에 맞춘 노무관리를 제안합니다.
BY INDUSTRY
업종별 노무관리
- 01
IT·스타트업 노무관리
포괄임금 점검, 사이닝·리텐션 보너스, 프리랜서 계약, 수습 평가, 핵심 인력 보호까지
자세히 보기 - 02
병의원 노무관리
네트제 임금, 퇴직금 분할 약정, 휴일근로수당·연차휴가 관리
자세히 보기 - 03
프랜차이즈·F&B 노무관리
근로감독 대비 서류, 사업장 쪼개기, 위약금 조항, 아르바이트·주휴수당, 4대보험·산재
자세히 보기 - 04
건설업 노무관리
하도급 임금 연대책임, 노무비 직접 지급, 포괄일당, 일용직 신고, 중대재해 대응까지
자세히 보기 - 05
제조업 노무관리
통상임금 변경, 교대제 근로시간, 탄력근로제, 불법파견, 외국인 고용, 산재 대응까지
자세히 보기 - +
서비스 안내
노무자문, 급여관리, HR컨설팅, 노동사건, 직장 내 괴롭힘, 노동조합관리
서비스 보기
PRICING
비용은 먼저 알려드리고,
결정은 그다음에 하시면 됩니다.
회사 상황을 듣고 금액을 먼저 안내드립니다. 필요 없는 계약은 권하지 않습니다.
노무 리스크 예방
노무자문 · 급여관리
월 10만원부터
직원 수 기준
매일 생기는 인사·노무 질문을 바로 묻고 답하는 기본 형태
- 카카오톡·메일·전화 상시 자문
- 급여 계산·4대보험 신고
- 근로계약서·취업규칙 점검
괴롭힘·성희롱
직장 내 괴롭힘 대응
사건별 견적
착수 전 확정
신고 접수부터 조사·조치까지, 절차에 맞게 함께합니다
- 신고 접수 직후 대응 방향 안내
- 사실관계 조사·조사 보고서
- 조치 검토·재발 방지 교육
분쟁·사건
노동사건 대응
사건별 견적
착수 전 확정
노동청·노동위원회 사건, 노무사가 직접 수행합니다
- 임금체불 진정·출석 조사 대응
- 해고·징계 분쟁 대응
- 노동위원회 구제신청 대응
인사제도
HR컨설팅 · 노동조합관리
프로젝트
규모별 견적
평가·보상·노사관계, 회사 단계에 맞춰 설계합니다
- 현황 진단·임직원 인터뷰
- 평가·보상·직급 체계 설계
- 단체교섭·노사협의회 대응
금액은 직원 수와 업무 범위에 따라 달라질 수 있습니다.
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